ผู้จัดการโรงงาน (Factory Manager)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.       ร่วมกำหนด ทบทวน และปรับปรุงนโยบายในการบริหารโรงงานร่วมกับฝ่ายบริหาร นำนโยบายไปสื่อสารและกระจายสู่การปฏิบัติในทุกแผนก เพื่อให้ทีมงานเข้าใจและปฏิบัติได้ในทิศทางเดียวกัน

2.       ร่วมพิจารณาโครงสร้างองค์กรโรงงานที่เหมาะสมและเพียงพอ ควบคุมอัตรากำลังตามโครงสร้างที่กำหนดให้สอดคล้องกับสภาวะการผลิตและทันตามสถานการณ์

3.       ร่วมพิจารณาและอัปเดตงบประมาณประจำปีให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนธุรกิจ สื่อสารความชัดเจนของงบประมาณแก่ฝ่ายต่างๆ ควบคุมการใช้จ่ายงบประมาณและค่าล่วงเวลา (OT) ของทุกแผนกในความรับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

4.       บริหารภาพรวมแผนการผลิตให้สอดคล้องกับสถานการณ์และช่วงเวลา ร่วมพิจารณาแผนการผลิตตั้งแต่การรับวัตถุดิบเข้า กระบวนการผลิต จนถึงการส่งมอบ กำหนดเป้าหมายการผลิต มาตรฐานคุณภาพ ต้นทุน เวลา และการส่งมอบ แล้วสื่อสารให้ทีมงานเข้าใจชัดเจน

5.       บริหารและกำกับดูแลกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามขั้นตอนมาตรฐาน ประสานงานทุกแผนกให้ดำเนินการในทิศทางเดียวกัน ตรวจสอบการดำเนินงานประจำวัน บริหารควบคุมและปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา แก้ไขได้ทันท่วงที และให้คำปรึกษาตัดสินใจร่วมแก้ไขปัญหาแก่ทีมงาน

6.       บริหารและกำกับดูแลสภาพแวดล้อมด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน จัดทำนโยบายและวัตถุประสงค์ประจำปีด้าน SHE ดูแลให้มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย ให้พนักงานทำงานภายใต้ข้อกำหนดและมีความปลอดภัย

7.       ส่งเสริมการสร้างนวัตกรรม พัฒนาเทคโนโลยี และการปรับปรุงพัฒนากระบวนการผลิต วางแผนการใช้เครื่องจักร กำลังคน และเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ กำหนดกิจกรรมปรับปรุงงานที่เห็นผลเชิงตัวเลขได้ กำหนดแนวทางป้องกันปัญหาไม่ให้เกิดซ้ำ

8.       บริหารทีมงานและบุคลากรในส่วนโรงงาน พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ จัดทำตัวชี้วัด KPI ของแต่ละแผนก ควบคุมและตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน กำกับดูแลความประพฤติของทีมงานให้อยู่ในกฎระเบียบขององค์กร

9.       กำกับดูแลคุณภาพการผลิตตามมาตรฐานที่กำหนด ติดตามและควบคุมระบบคุณภาพโรงงาน ได้แก่ FSSC 22000, ISO 9001, Halal, GHP/HACCP ให้อัปเดต ใช้ได้จริง และรองรับการ Audit ได้ วางแผนพัฒนาปรับปรุงกระบวนการผลิต วิธีการผลิต และเครื่องจักรอย่างต่อเนื่อง

10.  ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก วางแผนงานและแนวทางในการตรวจสอบและอัปเดตกฎหมายที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาปฏิบัติ ประสานงานและร่วมส่งเสริมสนับสนุนงานต่างๆ กับส่วนงานอื่นๆ ในกลุ่มบริษัท

11.  ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา