วันที่ : 27-May-2026
เงินเดือน : ตามตกลง
สถานที่ทำงาน : บริษัท เจริญสุขเภสัชฮุ่นชิว จำกัด 99/9 หมู่ที่ 2 ถนนปิ่นเกล้า-นครชัยศรี อำเภอสามพราน นครปฐม 73210.
ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
โทรศัพท์ : 02-889-2530 / 099-196-4275
อีเมล : Ketwalee.t@tangguijub.com
1.
วิเคราะห์สภาวะตลาด
คู่แข่ง และโอกาสทางการขาย เพื่อพัฒนาพื้นที่การขายในเขตที่รับผิดชอบ
2.
วางแผนบริหารยอดขายและผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท
3.
กำหนดกลยุทธ์การขายและแผนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายขององค์กร
4.
รักษาฐานลูกค้าเดิม
พร้อมขยายฐานลูกค้าใหม่และเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ
5.
บริหาร ดูแล
และพัฒนาทีมขายให้มีประสิทธิภาพ
รวมถึงติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง
6.
วิเคราะห์ยอดขาย
แนวโน้มตลาด และจัดทำประมาณการยอดขาย (Sales Forecast)
7.
วางแผน สนับสนุน
และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้าและทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
8.
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
เพื่อให้การดำเนินงานด้านการขายเป็นไปอย่างราบรื่นและลดข้อผิดพลาด
9.
ติดตามสถานการณ์การแข่งขันและนำเสนอแนวทางพัฒนาการขายเพื่อเพิ่มศักยภาพทางการแข่งขัน
10. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการขายและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร
11. ปฏิบัติงานอื่น
ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
1. อายุ
30–40
ปี ไม่จำกัดเพศ
2. ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือบริหารทีมขายอย่างน้อย
3–5
ปี
4. มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานและพัฒนาทีมขาย
5. มีทักษะด้านการวางแผนการขาย
การบริหารยอดขาย และการวิเคราะห์ตลาด
6. มีทักษะด้านการสอนงาน
การให้คำแนะนำ และการติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม
7. มีภาวะผู้นำ
สามารถแก้ไขปัญหาและตัดสินใจได้ดี
8. มีทักษะการเจรจาต่อรองและการประสานงานที่ดี
9. มีความรู้ด้านบัญชีและการเงินในระดับที่เกี่ยวข้องกับงานขาย
10. สามารถใช้โปรแกรม
Microsoft
Office โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint ได้ดี
11. หากสามารถใช้ระบบ
ERP
หรือโปรแกรมวิเคราะห์ยอดขาย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
12. สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
สวัสดิการ
1.
ลาพักร้อน 6 วัน / ปี
2.
ลากิจ 6 วัน / ปี
3.
ปรับเงินเดือนประจำปี
4.
โบนัสประจำปี
5.
ประกันกลุ่ม (ประกันอุบัติเหตุ)
6.
ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
7.
เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
8.
กระเช้ารับขวัญบุตรคนแรก
9.
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10.
กีฬาสีประจำปี
11.
ท่องเที่ยวประจำปี
12.
ฝึกอบรมเพิ่มทักษะ ความรู้ ให้กับพนักงาน
13.
ค่าน้ำมัน
(บางตำแหน่งงานพิจารณาตามความเหมาะสม)