วันที่ : 27-May-2026
เงินเดือน : ตามตกลง
สถานที่ทำงาน : บริษัท เจริญสุขเภสัชฮุ่นชิว จำกัด 99/9 หมู่ที่ 2 ถนนปิ่นเกล้า-นครชัยศรี อำเภอสามพราน นครปฐม 73210.
ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
โทรศัพท์ : 02-889-2530 / 099-196-4275
อีเมล : Ketwalee.t@tangguijub.com
1.
ควบคุม กำกับ ติดตาม
และตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานการปฏิบัติงานที่บริษัทกำหนด
2.
ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกข้อมูลการรับเข้าและการตัดจ่ายสินค้าในระบบให้เป็นไปอย่างถูกต้อง
ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
3.
บริหารจัดการและวางแผนการใช้พื้นที่คลังสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุดและมีประสิทธิภาพ
4.
ดูแลรักษาสินค้าในคลังสินค้าให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์
ป้องกันการชำรุดเสียหายและการสูญหาย พร้อมทั้งวางแผนการกระจายสินค้าอย่างเหมาะสม
5.
ติดตามและควบคุมการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามแผนการจัดส่ง
ทั้งรถขนส่งของบริษัทและรถขนส่งภายนอก (Outsource)
6.
ควบคุมและบริหารต้นทุนค่าขนส่งให้มีความเหมาะสมและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
7.
ดูแล บำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือ และรถขนส่งของบริษัทให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
8.
จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานคลังสินค้าและการขนส่ง เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา
9.
จัดทำและจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้อง ครบถ้วน
และสอดคล้องกับระบบคุณภาพของบริษัท
10.
วางแผน วิเคราะห์ และพัฒนางานด้านคลังสินค้าและการขนส่งในเชิงกลยุทธ์
11.
พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้บรรลุเป้าหมายตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI)
ของแผนก และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
12.
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1. อายุ
35-50 ปี / ไม่จำกัดเพศ
2. ปริญญาตรี
สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการโลจิสติกส์
หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์การทำงาน
ในระดับบริหารงานคลังสินค้าและจัดส่งอย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้ระบบงานคุณภาพ GMP,HACCP,HALAL,ISO9001
5. มีความคิดเชิงกลยุทธ์ การวางแผน
การวิเคราะห์
6. มีความรู้เรื่องกฏหมายคลังสินค้า
กฏหมายจราจร กฏหมายแรงงาน และ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในสายงาน
7. ผ่านการทำงานประเภทธุรกิจเกี่ยวกับอาหาร
และ เครื่องดื่ม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
1.
ลาพักร้อน 6 วัน / ปี
2.
ลากิจ 6 วัน / ปี
3.
ปรับเงินเดือนประจำปี
4.
โบนัสประจำปี
5.
ประกันกลุ่ม (ประกันอุบัติเหตุ)
6.
ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
7.
เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
8.
กระเช้ารับขวัญบุตรคนแรก
9.
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
10.
กีฬาสีประจำปี
11.
ท่องเที่ยวประจำปี
12.
ฝึกอบรมเพิ่มทักษะ ความรู้ ให้กับพนักงาน
13.
ค่าน้ำมัน
(บางตำแหน่งงานพิจารณาตามความเหมาะสม)